E 01
Culture Crossing Café:
“Inclusief Rekruteren”
30.11.21Talk De Republiek
De KorfCulture Crossing Café vloeide voort uit de talk die een maand eerder plaatsgevonden had in het kader van het stadsfestival KAAP. De reactie vanuit de Brugse cultuursector was dusdanig positief dat er besloten werd om met specifieke vragen aan de slag te gaan. Tijdens deze editie werd ingezoomd op het vraagstuk 'Inclussief recruteren'. Vele cultuurhuizen willen hun vacatures openstellen voor een brede doelgroep, maar bereiken vaak niet het gewenste resultaat. De reacties op vacatures komen vaak van een zéér nauwe doelgroep. Hoe bereiken we verschillende doelgroepen? Is mijn vacature duidelijk voor iedereen? Moet er iets veranderen op de werkvloer? We hebben Sanae Jamaï uitgenodigd van het agentschap Teamspeler. Teamspeler is een full service consultancy bureau die zich focust op duurzaam en DEI (Diversity, Equity, Inclusion) proof samenwerken.